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Cabinet de recrutement Montpellier - Hôtellerie Restauration Tourisme

Cabinet de recrutement à Montpellier : Expert en hôtellerie, restauration et tourisme.

Cabinet de recrutement CHR à Montpellier (34) et dans l'Hérault. Chasseur de tête pour l'hôtellerie, la restauration et le tourisme littoral.

Management de transition

RPO
Recruitment Process Outsourcing

Approche directe / Chasse

Recrutement permanent

Notre expertise en recrutement Hospitality & CHR au cœur de l'Hérault

En tant que cabinet de recrutement hôtellerie à Montpellier, nous accompagnons une métropole jeune et attractive, où l'hôtellerie design côtoie les resorts du littoral. Notre mission est de dénicher les profils de management (Directeur d'hôtel, Revenue Manager, Chef de réception...) qui comprennent ce marché dynamique, capables de piloter aussi bien un boutique-hôtel dans l'Écusson qu'un grand établissement de bord de mer.

Notre cabinet de recrutement restauration à Montpellier s'immerge dans une scène culinaire en plein essor, entre traditions languedociennes et concepts novateurs. Nous déployons un sourcing sur-mesure pour trouver les talents qui feront votre succès, du chef pour une table créative au directeur pour un restaurant de plage ou un bar à vins branché sur la place de la Comédie.

Le tourisme à Montpellier et sur la côte héraultaise est un moteur économique puissant. Notre cabinet de recrutement spécialisé tourisme s'adresse aux acteurs variés du secteur (hôtellerie de plein air haut de gamme, domaines viticoles, palais des congrès, agences événementielles...) pour sourcer des talents capables de développer une offre attractive pour une clientèle business et loisirs.

L'approche Lobster: un recrutement agile pour Montpellier

Montpellier séduit et attire, les projets CHR y sont nombreux, rendant le marché du recrutement extrêmement compétitif. Dans ce contexte, notre rôle de chasseur de tête est crucial. Nous ne nous contentons pas d'attendre les candidatures. Nous adoptons une démarche proactive, en cartographiant le marché et en approchant les meilleurs talents là où ils se trouvent. Notre connaissance du tissu économique local, de l'arrière-pays jusqu'à la Grande-Motte, est un atout majeur. La technologie prend ensuite le relais: notre outil d'évaluation 360° vous donne une vision claire et objective des compétences et de la personnalité des candidats, pour un recrutement rapide, efficace et parfaitement aligné avec votre culture d'entreprise. ☀️

Nos dernières missions de recrutement à Montpellier

• Directeur d'un hôtel 4 étoiles design proche du Corum.
• Chef de Cuisine pour un restaurant bistronomique dans le centre historique.
• Responsable F&B pour un resort sur le littoral.
• Directeur d'un camping 5 étoiles avec un grand parc aquatique.
• Responsable Commercial Séminaires & Banquets.
• Gouvernante Générale pour un boutique-hôtel de charme.
• Manager de restaurant pour une ouverture à Port Marianne.

Questions fréquentes

Pourquoi un cabinet de recrutement est-il pertinent pour le secteur de l'hôtellerie de plein air?

L'hôtellerie de plein air haut de gamme est devenue un secteur complexe, exigeant des compétences managériales similaires à l'hôtellerie classique (gestion, F&B, marketing, revenue management...). En tant que cabinet expert, nous savons identifier ces profils de directeurs de camping ou de resort qui possèdent cette double culture de l'accueil et de la gestion performante.

Comment gérez-vous un besoin de recrutement urgent?

Pour toute urgence, le plus simple est de nous contacter directement par téléphone. Notre équipe de recruteurs experts analysera votre besoin immédiatement pour lancer le processus de recherche dans les plus brefs délais, en activant notre réseau et nos outils de sourcing pour une réactivité maximale.

Quelle est votre zone d'intervention autour de Montpellier?

Notre cabinet de recrutement intervient sur toute la métropole de Montpellier et le département de l'Hérault (34). Nous couvrons notamment Sète, La Grande-Motte, le Cap d'Agde, Palavas-les-Flots, Béziers et les domaines viticoles de l'arrière-pays.

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140 Bis rue de Rennes 75006 Paris / 01 59 51 07 02 / recrutement@lobster-fr.com

Notre éthique

Le recrutement repose par principe sur la recherche de points de différenciation positifs. Au-delà de ses compétences professionnelles, le candidat apporte à l’entreprise sa personnalité, sa culture, ses talents et ses passions… Nous nous engageons à lutter pour l’égalité des chances et la promotion des diversités.

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