Management de transition
RPO
Recruitment Process Outsourcing
Approche directe / Chasse
Recrutement permanent
Notre expertise du recrutement Hospitality au sommet des Alpes
En tant que cabinet de recrutement hôtellerie en Haute-Savoie, nous sommes spécialisés dans les codes de l'ultra-luxe en montagne. Du recrutement pour un palace à Megève à la recherche de talents pour un chalet-hôtel 5 étoiles à Chamonix, notre mission est de chasser les directeurs et managers (Spa Manager, Chef Concierge, Responsable hébergement...) qui maîtrisent l'art de recevoir dans un environnement exclusif et saisonnier.
Notre cabinet de recrutement restauration en Haute-Savoie cible l'excellence gastronomique des sommets. Nous menons des missions de recrutement pour des restaurants étoilés au cœur des stations, des concepts bistronomiques d'altitude ou des tables d'exception au bord du lac d'Annecy. Le recrutement d'un chef étoilé ou d'un directeur de restaurant ici demande une compréhension de la double saisonnalité et d'une clientèle internationale très fortunée.
Le tourisme en Haute-Savoie est une industrie de pointe, centrée sur le ski de luxe, le bien-être et les activités estivales. Notre cabinet de recrutement spécialisé tourisme accompagne les opérateurs de remontées mécaniques, les écoles de ski de prestige, les agences réceptives haut de gamme et les institutionnels pour sourcer les managers capables de piloter des offres complexes et d'assurer une expérience client irréprochable.
La méthode Lobster: votre chasseur de tête pour les sommets
En Haute-Savoie, le recrutement pour l'hôtellerie de luxe est un exercice de haute voltige. Le marché est mondial, les talents sont des experts nomades et la saisonnalité impose une réactivité extrême. Notre rôle de chasseur de tête est d'anticiper ces mouvements. Nous ne sommes pas un simple cabinet de recrutement; nous sommes des spécialistes de cet écosystème unique. Grâce à un réseau international et une veille permanente, nous identifions les professionnels aguerris aux conditions de la montagne, que ce soit à Chamonix, Megève ou au bord du lac d'Annecy. Notre processus digitalisé permet ensuite une évaluation rapide et approfondie, essentielle pour sécuriser vos équipes avant chaque saison. 🏔️
Nos dernières missions de recrutement en Haute-Savoie
• Directeur Général pour un palace à Megève.
• Chef Exécutif pour un hôtel à Chamonix.
• Spa Manager pour un resort de luxe avec un programme bien-être.
• Directeur de la Restauration (F&B Director) pour un établissement multi-points de vente à Flaine.
• Chef Concierge "Clefs d'Or" pour un hôtel de luxe à Annecy.
• Responsable Commercial pour attirer une clientèle internationale.
• Yield & Revenue Manager pour optimiser le remplissage sur les deux saisons.
Questions fréquentes
Comment gérez-vous la forte saisonnalité des recrutements en montagne?
Nous avons une approche proactive. Nous commençons nos missions de sourcing bien en amont des saisons d'hiver et d'été. Nous disposons également d'un vivier de talents spécialisés dans le management de transition, capables de prendre des postes clés pour une saison avec une grande efficacité opérationnelle.
Quelle est la particularité du recrutement pour un palace en station de ski?
C'est un défi unique. Au-delà des compétences du luxe, nous cherchons des profils capables de gérer une logistique complexe liée à l'altitude et à la météo, de manager des équipes multiculturelles et saisonnières, et d'incarner une hospitalité chaleureuse et exclusive, très différente de celle d'un palace urbain.
Sur quelles stations et villes intervenez-vous en Haute-Savoie?
Notre cabinet de recrutement couvre toute la Haute-Savoie (74) et les stations de ski prestigieuses des Alpes. Nous sommes particulièrement actifs à Megève, Chamonix, Annecy, La Clusaz, Morzine, Avoriaz, et nous intervenons aussi dans les stations voisines de Savoie comme Courchevel, Méribel ou Val d'Isère.
