Management de transition
RPO
Recruitment Process Outsourcing
Approche directe / Chasse
Recrutement permanent
Notre expertise du recrutement Hospitality de prestige en Suisse
En tant que cabinet de recrutement hôtellerie à Genève, nous sommes les partenaires des palaces et des hôtels de luxe qui bordent le lac Léman. Nous maîtrisons les codes de l'excellence et de la discrétion qui caractérisent l'hôtellerie suisse. Notre mission de chasseur de tête est de dénicher les directeurs et managers (Directeur d'exploitation, Guest Experience Manager, Chef Concierge...) qui incarnent ce service d'exception.
Notre cabinet de recrutement restauration à Genève cible l'élite de la gastronomie. Nous menons des missions de recrutement pour les tables étoilées, les restaurants d'hôtels de luxe et les concepts exclusifs. Le recrutement d'un chef étoilé ou d'un directeur de restaurant à Genève exige une compréhension d'une clientèle internationale fortunée et une quête absolue de la perfection, des compétences que nous savons identifier et valider.
Le tourisme en Suisse, et particulièrement à Genève, est synonyme de luxe, d'affaires et d'exclusivité. Notre cabinet de recrutement spécialisé tourisme accompagne les acteurs du private banking, de l'horlogerie, les organisateurs d'événements privés et les agences réceptives de luxe pour sourcer les talents capables de concevoir et délivrer des expériences ultra-personnalisées.
La signature Lobster: la précision horlogère appliquée au recrutement à Genève
À Genève, le recrutement dans l'Hospitality de luxe ne tolère aucune approximation. Le marché est exigeant, discret et les meilleurs talents sont très protégés. Notre approche de chasse de tête est conçue pour cet environnement. Nous agissons avec la précision d'un horloger, en cartographiant le marché suisse et international pour identifier les profils qui possèdent non seulement les compétences techniques, mais aussi ce savoir-être unique, ce mélange de rigueur et de diplomatie. Notre méthodologie est basée sur la confidentialité absolue et l'évaluation approfondie. Via notre plateforme digitale, nous vous donnons accès à des analyses complètes qui sécurisent vos décisions pour des postes hautement stratégiques. 🇨🇭
Exemples de nos missions de recrutement en Suisse
• Directeur Général pour un palace historique sur le quai du Mont-Blanc à Genève.
• Chef Exécutif pour un hôtel 5 étoiles avec plusieurs restaurants primés.
• Directeur Financier / CFO pour un groupe hôtelier suisse.
• Responsable des Événements pour une grande manufacture horlogère.
• Directeur de la Restauration pour un établissement de luxe à Lausanne.
• Gouvernante Générale Exécutive pour un palace à Gstaad.
• Chef Sommelier pour un restaurant 3 étoiles au Guide Michelin.
Questions fréquentes
Pourquoi mandater un cabinet pour recruter en Suisse?
Le marché du travail suisse est très spécifique, avec ses propres codes, réglementations et bassins de talents. Un cabinet spécialisé comme Lobster possède l'expertise de ce marché, un réseau international pour attirer des profils rares et la capacité de gérer des processus de recrutement complexes (permis de travail, culture locale...).
Comment garantissez-vous la confidentialité pour le recrutement d'un poste dans une famille privée ou un "family office"?
La discrétion est la clé de voûte de ces missions. Nous opérons sous accord de non-divulgation (NDA) et n'approchons les candidats qu'avec un minimum d'informations. L'identité de notre client n'est révélée qu'aux candidats finalistes qui ont eux-mêmes signé un engagement de confidentialité, garantissant un secret absolu.
Intervenez-vous dans toute la Suisse?
Oui, notre expertise couvre l'ensemble de la Suisse. Nos missions sont fréquentes à Genève, mais nous intervenons très régulièrement à Lausanne, Montreux, Zurich, ainsi que dans les stations de prestige comme Gstaad, Verbier, Zermatt, Crans-Montana et Saint-Moritz.
